Allgemeines - Arbeitsbereiche - Entwicklungsbereiche - Berufserfahrung



Allgemeines

Coaching ist ein individueller und persönlicher Beratungsprozess, den ich häufig und meist unter vier Augen durchführe. Zu Beginn werden die Arbeitsinhalte, die Ziele, die Rahmenbedingungen und alle anderen wichtigen Fragen geklärt. Im Laufe eines persönlichen Entwicklungsprozesses, der durch ein Coaching angestoßen werden kann, ändern sich aber auch mal die Inhalte und werden dann gemeinsam neu besprochen und festgelegt.

Ich arbeite mit Ihnen in meinem Hauptbüro in Neuss, in meinem Büro in Regensburg, in Ihrem Büro oder an einem anderen Ort, den wir gemeinsam festlegen.
Manchmal ist es sinnvoll, dass ich Ihren Arbeitsplatz und Ihre Arbeitsumgebung kennen lerne, manchmal ist es aber auch gerade sinnvoll, einen räumlichen und damit inneren Abstand herzustellen und Coaching nicht an Ihrem Arbeitsplatz stattfinden zu lassen.

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Arbeitsbereiche

Anlässe für ein Coaching sind so individuell und unterschiedlich wie meine Coachingpartner.
Natürlich lassen sich dennoch einige Arbeits- und Entwicklungsbereiche benennen, die ich häufiger durch Coaching begleite, weil es sinnvoll ist, sich bei der persönlichen Weiterentwicklung unterstützen zu lassen.

Beim Coaching unterstützte und begleite ich Menschen
z. B. bei folgenden Themen:
■ Umgang mit Führungsverantwortung
■ Kommunikation mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
■ Veränderungsprozessen und / oder Übernahme einer neuen Situation und Funktion
■ Konfliktsituationen
■ Umgang mit Stress und Überlastung
■ Work-Life-Balance
■ und bei vielen anderen Themen, die individuell und gemeinsam besprochen werden
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Entwicklungsbereiche

Eine individuelle und vertrauensvolle Beratung von und mit mir als kompetenter, erfahrener und gut ausgebildeter Gesprächspartnerin, ermöglicht es Ihnen, Ihre jeweilige Situation und Ihre Rolle dabei zu reflektieren, mit mehr Abstand zu betrachten und zu überdenken.
Auch hier gibt es so viele Lernerfahrungen, wie es Coachingpartner gibt, dennoch nenne ich Ihnen gerne einige Beispiele für mögliche Lernerfahrungen, die sich aus der Beschäftigung mit vielen unterschiedlichen Arbeitsthemen ergeben können.

So könnten Sie beispielsweise lernen, Ihre persönlichen Ressourcen und Potenziale wahrzunehmen, Wert zu schätzen und erfolgreich und nachhaltig einzusetzen. Sie könnten während unserer Arbeit für sich Wege entdecken, wie Sie Ihre persönlichen Vorstellungen von Ethik und Ihre eigenen Werte mit Ihrem Führungs- und Arbeitsstil verbinden können, um dann durch diese Integration nachhaltiger wirksam zu sein. Ich unterstütze Sie dabei, Ihr Handeln und Ihre Integrität in Einklang zu bringen. Ich unterstütze Sie auch dabei, herauszufinden, wie Sie mit beruflichem Stress und grenzüberschreitender Belastung zu Recht kommen. Ebenso könnten wir erarbeiten, wie sie konstruktiver mit Mitarbeitern oder mit Vorgesetzten umgehen. Möglich ist auch, dass Sie im Verlauf des Coachingprozesses mehr Selbstvertrauen entwickeln und Ihre berufliche Leistung selber höher einschätzen und damit auch anders und überzeugender auf andere wirken. Vielleicht entdecken wir auch zusammen, dass Sie von allem etwas gebrauchen können. Eventuell sieht Ihr persönliches Lern- und Entwicklungsfeld aber auch ganz anders aus, nachdem wir gemeinsam über Sie und Ihr Anliegen gesprochen haben.
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Berufserfahrung

Ich arbeite seit mehreren Jahren intensiv mit Führungskräften aus Wirtschaft, Großindustrie und Verwaltung.
Darüber hinaus begleite ich seit vielen Jahren Menschen aus unterschiedlichen Berufen, wie z. B. Lehrer und Lehrerinnen oder Menschen aus helfenden und heilenden Berufsfeldern bei Ihren beruflichen und persönlichen Entwicklungsprozessen.

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Sie wünschen weitere Informationen?
Senden Sie mir eine Mail: Info@MonikaHenkeChanges.de

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